2010年四季度，受命內務總監加盟中財，承蒙各級領導給予我的信任，我試圖以最快的速度進入新的工作角色開展工作，由于工作領域對我本人來說是全新的，工作過程中遇到的困難、困惑時時出現，我也在不斷的反省調整自己，借此作一總結梳理：

　　中財文化的感悟

　　我們開拓業務和市場，推廣的是中財的產品和服務，她有著濃厚的中財特色和魅力，這是中財人苦心經營出的卓越品牌，是中財人的驕傲，作為一個加盟中財的新人，讓這個品牌通過自己傳遞給市場和客戶是我的使命，我想唯有深刻領悟中財文化，發自內心的用中財精神檢討自己的思想言行才能真正傳承好中財精神。

　　學習能力的挑戰

　　作為部門領導，業務工作和部門管理工作需要我對業務及相關政策法規知識掌握得更深刻更細膩，但繁忙于業務開拓使得沉靜下來的時間很少，但豐富的業務知識和積極的開拓精神會影響和帶動團隊一起進步，化解壓力為動力，切實帶領部門成為真正的學習型團隊，這是對我的挑戰也是我目前要急于完成的工作重心之一。

　　盡快的適應角色開展業務，盡快的提高自己帶好團隊是我當前的任務。我時刻用誠實、認真、謙讓；正、勤、苦、勇、嚴提醒自己沉穩心態、保持理性，滿懷熱情堅定信念開拓好2011年的業務。