幾次業務跟蹤下來，不論是自己的業務，還是同事的業務當中，總會有些許感觸頗多的地方，但總歸不外乎以下幾個問題：

　　首先：合同文件環節簽署的設計思路。其中之一是那些人必須簽連帶？這是目前控制個人信用的有效方法。之二是出款與回款路徑的設計，最好提前都溝通好確定過那些賬戶，否則手續的補簽是個問題。之三是簽署連帶的自然人信息，尤其是聯系方式必須完整。

　　其次：跟蹤業務時，與企業辦事員工、直接上司的良好溝通。

　　最后：法人人格的混同。這也是本次業務跟蹤最最刺痛我的地方。法人人格的混同雖說是市場經濟發展的初期不可避免的問題，但是對于缺乏社會經驗的我來說，一直以為這是一個改革初期，80、90年代的問題，但事實證明了它已經根深蒂固了，深深扎根在了普通民眾的“社會意識”當中，并且民眾在身體力行著這一悖論。

　　其實“法人人格的混同”是一個再簡單明了不過的事實描述，只是對“一人有限公司”的股東財務與公司財務混同的描述。但是這一事實并沒有隨著《公司法》的一再修改而對民眾有何影響，尤其是公司高管人員對此都無視其存在，并將財務上的混同擴大到了公司對公司——關聯公司的財務混同。

　　舉一個很簡單的例子說明一下：A公司控股B、C、D，并是其中的控股股東，A成立E這個全資子公司，E又通過控股控制了M、N...........等等多家公司。

　　一個很簡單的法理：公司也是法人，也就是法律上的擬制人，相對自然人而言。公司是一個獨立的“人”，可事實是自然人并不想讓公司獨立，脫離自己的控制，于是無視政策法規的存在，將公司的財產慢慢侵蝕。

　　根據法人是一個獨立的“人”這一理念來對待：例子當中的A、B、C、D、E、F、M、N、等都是獨立的個體，并不受制于于任何人，可事實是A控制了所有的公司，并且E這個“私生子”竟然還能控制了B、C、D，這是多么可悲的一件事啊！

　　其實這些東西不說也罷，可這種事實的存在影響到了我們的項目金融的回款問題，在項目涉及到這些以“公司控股”的形式存在的“公司股東”時，這些不獨立的公司財務就存在了被控股公司挪用的風險，并且這些實際控股公司的真正控制自然人可能并不會親身的過問這些“瑣事”，這就導致了“挪用財務者”并沒有簽署連帶的真空存在，找不見人的狀況當然不可避免的就發生了。

　　請高層領導指示：對于這樣的大集團，大公司，他們控股的公司，他們的子公司的業務我們能做哪些？不能做哪些？并且如何跟蹤？