反省一：對“反省”本身不夠重視

　　恍惚間半年又過去了，看看去年的反省和總結的一些問題，對照現在，好像也沒有太多的進步。看來我的反省還是有些流于形式，到了交作業的時候就拼湊一些文字應付了事，并未能真正的沉下心去剖析自己，不深刻，不真實。其實反省不是寫給別人看的，也不應限定于某個階段，甚至不應該只局限于工作，它應該常態化，應該成為我們的一種習慣，不管順境逆境，都應適時的對自己進行深刻的反省，從思想、行為各方面進行修正。只有這樣，才能及時發現問題、解決問題，人才能不斷進步。

　　反省二：惰性

　　惰性是人的本性，與生俱來，不需要任何理由，不需要任何的條件，只是有的人能克服控制，惰性程度小一點，有的人放任膨脹，惰性大些，于是就有了成功和平庸。我從骨子里來說喜歡自由散漫，做事缺少韌性，自制力較弱，經常有得過且過的意識，壓力大時還能堅持，業務稍微好過點就容易松懈、降低對自己的要求。這在一定程度上也影響了科室員工對工作的態度和積極性，管理中時緊時松、工作狀態也是時好時壞，甚至有時讓大家不易接受，影響了業務和科室員工的發展。這一點在下半年亟待解決。

　　以上就是我對過去半年工作的反省，還很膚淺，請大家批評指正。