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              • 管理團隊(四)
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              反省
              文章來源杭州廣角     作者金晶     日期2014-01-15     點擊量2020

                回顧2013年,自己在科室領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、踏實工作,圓滿完成了各項工作任務,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還是有點差距。

                會計工作相比其他工作來說,有著更多的制度和政策約束。企業會計準則,各項國家稅法,這些都對會計工作有著基本的原則要求,甚至到具體的經濟業務的處理,都有詳盡的文件支撐。這樣就等于有了較為細致的工作指引,所以有時候我會覺得財務工作不需要太多的思考,可以刻板的處理下去。而事實上,和財物打交道的那部分,確實容不得半點的左右搖擺,必須要做到分毫不差。但刻板與否,在于對事物的把握能力上,工作經驗能提高這種能力,但是前提是不違背國家和公司的各種制度。

                在碰到和公司外部的溝通中,相關的政府部門、業務往來公司,同樣的事情還是有可以有變通的處理方法。無需盯住死的條條框框,可以迂回前進,條條道路通羅馬。只是需要冷靜去分析各種途徑的成本、風險,以及最后的收益。所以,做會計工作,需要不斷的積累和學習,即有死板的一面,但也需要適度的靈活。在今后的工作中,這是我要改善的地方。

                查看以往的反省,記錄刻下了那時的不足,可我真正改過了嗎?部分沒有,因為我在執行的過程中一些環節出現了偏差沒有持久做下去,沒有真正落到實處,主要原因是本人自身的問題,做事浮躁,缺少跟進環節。每個人在做事的時候都要持有自我反省、自我修正的態度,才能揚長避短,發揮自己的最大潛能;而一個反省后而不知改過的人,則會一次又一次地犯同一些錯誤,不能很好地發揮自己的能力。

                以上是我的一些體會和反省,請各位領導同事予以批評指正。

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