2011年已經過去，回想著一年來工作中的得失，腦中確是一片茫然，是需要好好反省一下自己這一年來的工作：
 
　　1、放松自我學習，工作態度時有松懈。某段時間總是覺得自己對中財業務已經融會貫通，對中財精神已經足夠領悟，而放松了對自己的要求，更沒有了學習的動力。對待工作、對待同事都是得過且過，而沒有了那種認真執著的精神。感謝朱總關鍵時刻的醍醐灌頂，在我迷失方向的時候沒有繼續自我放逐。
　　
　　2、對于團隊營銷的方式方法有待改進。下半年崗位的調整讓自己走上了科室的管理崗位，初期對于團隊營銷的統籌在思路上理解的不夠透徹，沒有規劃、沒有技巧，自己在主觀上也沒有把團隊營銷重視起來。從而導致在初期，過多做了無用功，卻有相當比例的有效業務流失，一方面打擊了團隊的積極性，也給公司造成了一定的損失，引以為戒。

　　3、組織能力偏弱。在作為科室領頭人以前，只要自己努力就夠了。現在從變成管理者，一切要從大局出發，要做到思路清晰，組織得當，自認為離這一目標還有很大的差距，還應繼續努力。