古語有云“人貴自知”。而人能自知，則必須學會時刻反省自己，檢討自己，而不是等到別人指出來之后才開始檢討自己，這種好品格、好習慣會令每個人終生受益。中財的反省制度就是逼我們去認識自己，剖析自己，提高自己。現就2013年上半年個人工作進行反省，以期改進。

　　一、管理能力不強，都知道，管理是無情的，管理者是有情的。如何平衡無情與有情，對待下屬，既能制度嚴明，又能以人為本，收放自如，個人還需要鍛煉。

　　二、事情追著人，不是人在主動找事情做。辦公室的工作，細小、瑣碎，突發事情多，因此更需要計劃性。明確責任，落實到人，每天做好計劃總結，才能不慌不亂。

　　三、不能做到授權放權，弄得自己很累，工作效率也不高，整天很忙，但事情總好像做不完，什么都一把抓，最后丟了重要的事情。

　　以后工作中，要引以未鑒。