在領導的關心和支持下，我的工作相對以往有了很大的改觀，工作能力、管理能力相對有所提升，但距領導的要求和期望還存在很大的差距，值得反省：

　　1、團隊組建工作完成不理想。一直以來都在講團隊合作，通過團隊發揮最大效用，科室一直以來雖組合團隊，但是仍然沒有形成一支有戰斗力的團隊，至此很長一段時間都是光桿司令，科室業績完成不理想。后期要加強團隊的組建和管理，爭取能培養一直穩定、有戰斗力的團隊。

　　2、作為科長，沒有很好的帶領科員定位市場、開拓市場。由于科室團隊剛新組建完成，成員積極性高，每個領域、每種業務拓展方式都想嘗試，卻分散了精力。在市場推廣方面一定要抓住一個中心，結合主要與次要矛盾，有效避免東一榔頭，西一棒槌的事情發生。上訪陌拜是目前市場上普遍應用的主要手段，但絕對不是唯一的手段。從金融擔保行業發展的趨勢來看，只有能為公司企業全方位提供解決方案，專業化、 學術化才是未來的方向。我們只有綜合運用這些手段，搶占先機，才能走在別人的前面。所以，現階段首先必須從意識上上升到一種高度，體現出我們專業化、規范化的形象，有效整合各種資源和方法，有系統、有計劃地去做市場推廣，找準自己的市場，通過正確的市場策略的運用，來達到我們建設隊伍、營建網絡的目的。

　　3、科室工作和領導安排的工作沒有協調好。綜合科除了平時自己開拓業務外，也兼負著協助拍賣行劉總操作項目金融業務的工作，在時間方面沒有協調好，導致很多時候自己更是一個操作手而非業務營銷者。以后需要更注意，學會協調，合理分配時間。

　　4、在工作中與公司領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，有時候方法錯了也得不到及時的改正，通過公司領導的耐心指導，我認識到科長是公司內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是公司意見的傳達者，也是基層問題的反饋者，以后我會更注意及時匯報科室出現工作上和思想上的問題，也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。如今開展的每日工作簡報，每周總結匯報看似繁瑣，卻很好的起到了互通信息，加強交流的目的，同時可以整理自己的思路，也方便領導對我們的工作進行掌握，及時進行指導。

　　5、專業知識有待提高。金融行業本身就是一個非常復雜，涉及面非常廣的行業，通過幾年的學習，雖然自己感覺充實了很多，但是很多時候在用的時候才發現自己懂的其實太少，還需要不斷的學習，向前輩們的實踐學習，只有將理論和實踐結合，才會有更深刻的理解和認識。

　　金無足赤人無完人，只要我不斷的改進，我就會比現在的我完美。在今后的工作中，我一定會進一步嚴格要求自己，緊跟中財集團的工作思路，積極配合公司的工作，與時俱進，開拓創新，在現有的基礎上更上一個臺階。