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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者顧振捷     日期2013-01-22     點擊量2099

                2012年已經過去,這一年在工作中出現了很多事情,而且近段時間連自己的工作思路和方向都出現了迷惘,不知道接下來的路該怎么走,事情該怎么做,是該靜下心來想想了,這次又重新學習了總綱中的總則,對總綱又有了不少體會,對照“誠實、認真、謙讓”和“正、勤、苦、勇、嚴”來對自己一年的工作做個反省吧。

                一、“正”字的反省

                正,指正直、正氣、陽光。反觀自己的工作,尤其在管理上明顯表現出正氣度不夠,執行力不足,對政令的執行不夠正氣、堅決,在人員的管理上畏首畏尾,生怕得罪人,結果反而造成目前管理被動,部門內政令執行不堅決,做事情不能堅定、守定。明年工作要改變,則必須要做到執行政令、人員管理、制度執行必須堅定、陽光,說過的一定要做,不要想當然,做了以后才能有結果來對照。

                二、“勤”字的反省

                勤,指勤奮、勤勞,最重要的是要能給員工帶來表率作用。一年的工作,自認為勤勞是有的,但這點勤勞只是糾纏在具體事務中,對處理事情的計劃性、合理性明顯不能很好安排,往往是有了事情再去解決而不能提前安排好工作,經常出現管理、處事混亂,打亂仗,充當的只是救火隊員性質的角色。要改變其實就在于堅持,堅持每天一早梳理當天的工作,要考慮四件事情:工作安排是否合理、流程是否需要優化、下屬是否需要幫忙、同業有哪些經驗可以借鑒。然后再有計劃性的安排各項工作,分清工作的主次,對主要工作自己參與,對次要工作則合理安排人員處理,把繁忙的日常事務簡化分配。

                三、“苦”字的反省

                苦,是指能受苦,能受委曲。這段時間,在工作中一直受到楊總的批評,每做一件事情都不順利,都不能讓領導、讓自己、讓手下人滿意,造成一直很迷惘,連工作的方向都無法找到,不知道哪件事情我能做好,所以近來一直在想是不是我的能力實在太差,根本不能勝任市場總監這個職位,甚至于不想再做市場總監了。但反過來想,或許這是我在工作中的一個坎,如果能把自己能力提升了,把事情都做好了,對我自己來說是一種升華,“吃的苦中苦,方為人上人”,或許就是這樣。

                四、“勇”字的反省

                勇,是指勇氣、責任、擔當。這是實際工作中必須承擔的一份責任,每做一件事情必須先要考慮如果沒做好我是否能承擔的起這個責任,要有完全負責地去做每一項工作、每一件事情,要有勇氣去承擔這個責任,肩上要能夠去擔這個責任,“一切根源在我”。手下員工其實要求很簡單,無非就是希望領導能幫助解決問題,能擔當責任。但今年工作中,好多事情我無法幫助他們解決問題,關鍵在于我跟上面領導的溝通不順暢,而且沒能給他們擔當責任,也造成了目前市場部的一些問題的存在,我無法給予員工以信任感,員工也只能直接與上溝通,這也是我需要深刻反思的。責任二字很重,就看有沒有勇氣。

                五、“嚴”字的反省

                嚴,是指嚴格、嚴謹。一方面是要求制度執行嚴格到位,另一方面是要求做事情嚴謹、細致。反省自己平時的工作,在業務調查、報告撰寫等環節都沒有做實做細,對一些問題把握不住本質,粗心大意,往往會忽略一些細節情況,沒有真正沉下心去。

                以上是我的反省,2013年上海廣角也面臨了許多困難,市場部如果不能做好工作,則將會給上海廣角帶來嚴重的影響,肩上的責任很重,希望能夠通過這次反省后切實改變自己的工作方式和工作作風,把市場部的工作做到實處。

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