我從2010年8月進入中財工作以來,在處室領導與同事的幫助下,能較快地進入工作角色，在這幾個月的工作中，主要是學習公司的相關制度和有關文件，使自己盡快熟悉總綱及相關制度的要求,為接下來的項目評審工作打好基礎，同時也較好地完成領導交辦的其他工作任務。2010年過去了，我的工作任務也有所改變。以下是我對2010年工作中存在的問題的反省。

　　一、學習和適應能力還存在不足

　　由于原來的公司環境和制度與中財的有不少差別，因此新來中財對公司的管理制度和企業文化感到有所不適應，也說明我對環境的適應能力還不足，同時在學習公司的制度方面也有所不足，不夠深入地去體會制度的細節。

　　二、對項目評審的把握不足

　　在業務項目的評審方面，對項目考慮不夠仔細，對細節考慮不夠，對風險點的把握大部分憑自己的經驗，沒有深入仔細地考慮可能會出現的各種情況。

　　三、與各個廣角的溝通不夠

　　由于新來公司不久，因此與各個廣角有關人員的溝通不夠，交流也不深入，對廣角了解不深，也對項目的評審和判斷帶來一定的影響，需要在以后的工作中加強與廣角的溝通和交流。