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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者顧葉舟     日期2012-07-17     點擊量2189

                2012年上半年已經過去,回顧這半年來的工作,我有很多不盡人意的地方,業績未完成,團隊建設差,市場資源未出成效,以下一一反省一翻。

                一、 業務情況

                2012年公司下達的指標,可如今只完成22%,遠遠不如預期目標,辜負了當初領導們對我期望,這里主要原因在于我以前做業務多依賴于銀行,主要操作業務,而今年工行由于種種原因,導致擔保業務無法順利開展,致使我業績沒有順利完成。其次項目金融業務也是我或缺的地方,歷年來我以擔保業務操作為主,沒有順利的展開項目業務,導致今年最終業績未完成的重要所在。

                二、 團隊建設

                今年科室形成了3人團隊,期間每周都有定期的跑動,業務操作也進行了精心的輔導,目前科員基本能夠完成典當、擔保、項目金融的常規業務,自身也有接單業務,可是到現在還沒有成功操作的業務,當然這需要時間和磨練,但是作為老業務員還是要起到身先士卒的作用,帶頭完成本科室的各項任務。

                三、 市場情況

                市場問題今年一直捆饒著我,對我而言感觸頗深,其實我的業務。

                市場一直沒有一個穩定的發展趨勢,說白了業務完全是靠運氣,都沒有一個持續的,穩定的市場,當然這里也存在著一定的惰性,總覺得每年都能完成任務,就沒有很好的儲備,往往在一棵樹上吊死,如今馬上就顯現出來了,看來市場還是要加大跑動。通過楊總5月份每天的開會,給我們指明了方向,通過拉查詢單的方式找到目標客戶,不斷的跟蹤,形成臺帳,定期跑動,不斷回訪,通過公司資源找到對接銀行。相信通過這樣不斷的堅持,一定能出效果。

                總之,今年雖然形式嚴峻,但作為一名老業務員還是要知難而上,不斷的尋找機會,現在還有半年的時間,首先還是要努力完成業績,帶領團隊完成市場的開拓,相信只要不斷的努力,一定能夠成功。

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