懂得透徹的自我反省，才能塑造有底氣的價值；藏在自負中，隔絕更高的壓力，就只能停在被限定的階段。縱觀2013年上半年的工作得失，以下問題值得反省：

　　今年，管理部的業績指標有***萬元，領導的壓力可想之大，作為管理部的一份子，又是中財的老員工，應該主動為領導分擔部分壓力。應在認真完成自己本質工作的前提下，積極開拓市場，聯絡身邊可用的資源，主動上門，為年輕一輩樹立榜樣。

　　雖然在過去的半年里有接到過幾筆業務，但是因為不符合公司標準，都沒有操作成功。曾一度想方放棄做業務。反省一下，自已在業務上雖然是一個新手，但是還是沒有狠下功夫，認為自己年紀大了，整體形象不如年輕人，自信度不夠，導致到目前為止沒有成功操作成一筆業務。下半年的工作目標是利用自己業余時間為管理部開拓業務渠道，主動出擊。第一步是熟悉所有業務，包括擔保、典當；第二部通過身邊可利用資源，上門營銷或者電話營銷，盡一切可能開拓業務市場。作為一新人需要克服怯場心態，學習優秀業務員經驗，獲得有經驗業務員和主管的指導和支持，找到提高自己開拓業務的最好捷徑。活到老，學到老，做業務不光是年輕人的事情，作為年長的一輩，不能因為自己年紀上的劣勢，就為放任自己，為自己找理由，找借口不去做業務。作為年輕人的標桿，應該勇往直前，大刀闊斧地開拓市場，為管理部創造收益，為領導分擔壓力。

　　古人有一句名言“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，在行業當前發展形勢下，我們每個人都需要在工作中常照鏡子，查找差距，反思不足，嚴于律己，才能不斷提升自身修養和業務水平。以上是我的反省，請各位領導予以批評指正。