轉眼間，一年又過去了，這一年無論是領導安排什么工作，我都能絕對服從安排，對所分管的工作盡心盡力完成。

　　但是，對照處理人際關系上的要求，還存在較大的差距，靜思一下，主要表現在：理論水平不高，學習學習再學習力度不夠，表達能力較差，與時俱進的意識不強。作為財務人員，應該具有較高綜合素質，但是自己對理論的學習不深不透，對理論如何聯系實際，如何運用理論指導實踐還缺乏應有的研究。人際關系是開展工作的依托，平時與人溝通主動性不夠，處理問題心太急，針對性不強，自以為有道理，堅持自我，視野不寬，缺乏適度超前的眼光，說話音量不夠適中，直來直去，沒有輕重緩急，抑揚頓挫，由此帶來工作上的不便和誤會。處理好人際關系，可以創造和諧的工作氛圍，達到工作上的統一，為一個共同的目標去完成工作，同時，自已也能獲得素質上的提升。

　　今后，我要注重自己內在的修養，要接受新觀念和新理念，力爭做到冷靜而不冷漠，穩重而不失去熱情，努力做到勤勤懇懇地工作，不斷的調整自己以適應不斷變化的環境和所遇到的不同情況。