一、自我檢討

　　在前段時間工作中，出現了兩個不該出現的疏忽，第一，在某后經營案件的協助跟蹤中，憑借自己的記憶與印象，判斷在項目設置后續預案時客戶未做公證的授權委托書（實際上有，保管在財務合規崗處，只是自己不知情），這告誡自己，做事不能想當然、自以為事，遇事調查時應當多方位考慮，而不能根據片面的調查結果結合模糊的記憶匆忙下定論，在記錄與記憶之間，更應當相信筆跡而不是大腦，讓自己應當養成良好的記錄習慣；第二，在一筆**項目中，作為法務人員，在面簽完畢后交撿文本簽署情況時未及時發現非必簽文本“借款抵押合同”簽署位置錯誤的情形，實乃做事粗枝大葉、不嚴謹甚至心態浮躁所致，在此對自己的不細致行為做出自我批評和檢討的同時，深刻反省自己，認識到自己在工作中依然存在粗心大意的一面，告誡自己：嚴謹是一種責任，是一種為人處事的態度，能時刻將責任心擺在第一位，你才能戒浮戒躁，沉下心，不心高氣傲，踏踏實實的工作。

　　二、嚴謹是一種責任，細致是一種能力

　　工作中出現錯誤不外乎兩個原因：一是不會，二是粗心，我們每個人都應該清楚哪個原因更能夠引起自己的重視。應該說，嚴謹與細致不僅是一種完美的習慣，它更能體現一個人的能力，嚴謹細致是工作乃至事業成功的基礎，脫離了嚴謹細致，工作就會失掉客觀、嚴謹和真實性，所以，不斷改造自我、提高自我、約束自我，從而使嚴謹細致成為自己一種習慣、一種職業道德非常重要。

　　要做到嚴謹細致，首先要端正態度，這是前提，工作態度是否端正，是一個人是否有正確的世界觀、人生觀、價值觀，是否有強烈事業心責任感的反映和體現；其次，需要做個有心人，要具備并做到“四心”，一是專心，專心是情感的傾注和精力的投入，是愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立“工作無小事”的意識，杜絕馬虎粗浮、得過且過的思想，始終做到“把心放在工作上，把工作放在心上”；二是細心，細心是一種態度，是一絲不茍，不厭其煩，追求完美，樹立“細節決定成敗”的意識，善于思考和謀劃，未雨綢繆，設想可能出現的各種情況，設想風險會存在哪里，做到細致周密；三是精心，精心是一種追求，精準理解中財精神及五字訣為主要內容的企業文化，永不滿足，永不懈怠，精益求精，追求卓絕；四是虛心，虛心是一種修養，就是要克服“夜郎自大”思想，擺正位置，放低姿態，樹立“學無止境”的意識，積極反省和自我批評，虛心接受他人意見和建議。

　　要讓嚴謹細致成為自己的習慣，需要刻意鍛煉自己，需要在“勤”字上下功夫，加強學習，提高自我，做一個勤奮的人，這是基礎，“嘴勤用”，要多請示，多匯報，擺正位置，不能自以為是；“眼勤用”，要多觀察、學習，拓展與提升自己；“腦勤用”，平時多思考，多想想“為什么”，多想想“怎么辦”，不斷提高自己對工作中可能發生問題的預見性和應變能力；“手勤用”，要多做、多寫、多記，隨時做到有備無患。

　　要讓嚴謹細致成為自己的習慣，需學會防微杜漸，約束自我，做一個克己慎行的人，這是關鍵。古人云“慎易以避難，敬細以遠大”，就是說我們要謹慎地對待容易的事情，慎重地處理細小的事情，這樣才可以避開危難和遠離禍患。工作中我們應當突出一個“嚴”字，要么不做，要做就做好，有些問題看似微小，但如果放松自我，沒有去認真對待，小節不保終累大德，其釀成的后果就會后悔不已。在平時法務合規工作中，我們應當保持高度警惕，在慎微上下功夫，從大處著眼，從小處做起，養成一個良好的習慣。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗的道理我們都懂，可真正能否做到需要自我客觀的反省與時刻警醒自己。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，經常自糾自查，注重細節、把小事做細，養成嚴謹細致的習慣。

　　三、小小感觸

　　作為一名中財金融廣角工作在第一線的法務人員，當然不能忽視理論與實踐經驗的齊驅并駕，學習是知識淵博的源泉，理論知識的儲備是迅速提高自身業務實踐經驗的前提，只有“把自己的‘心’降低到最低點，‘行’才能達到最高處”。工作以外，在平時的培訓與學習中我們不能只注重提升自己的理論知識，更重要的是端正自己的態度，努力養成嚴謹細致的工作習慣，拋開情緒，扎實的工作，其實人只要不要帶著情緒去工作、去生活，那么他就不會感到累，生活在壓力下，才會對所做的事產生抵觸情緒，如果心平靜了，累就自然會離你而去，美好的人生是由每一天、每一件小事組成的，只有你做好每件事、過好每一天，你才能擁有珍藏美好回憶的資本。