轉眼之間，2013年已經過去了一半，在工作充實的同時，覺得自己仍有很多欠缺的地方：

　　第一，缺乏有序性。工作上面忙忙碌碌，看上去做的很多，但是做完了從整體來看，感覺在工作中，是有很多順序需要調整的。需要調整主次關系，優化工作流程，重要的工作先做，或者是先做預備工作。財務數據是期間性的、延續性的，平時的工作就非常重要，平時做好了，季度半年度還有年度時的工作量會直線下降。部門內部的崗位之間，根據主次，調整工作流程，細化工作要求，能夠大大提高工作效率，避免出現臨時打亂仗的情況。

　　第二，對文件學習缺乏深度。這次去集團參加培訓，收獲很多，也深深的覺得自己的不足，特別是在文件的學習方面缺乏深度。集團下發的文件學習，只是針對自己廣角的情況進行研究，一旦涉及到廣角沒有發生的東西，就缺乏印象，充分反映了在文件學習時候的不足。總是覺得對自己廣角的情況都能明了，但是一旦放到大環境里面，就發現自己知識上面的斷層，這點是需要下大力氣改進的。

　　以上兩點是最近在工作中體會最深的，在下一階段的工作中，這也是首當其沖需要改進的地方，希望自己能從反省中進步。