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              • 管理團隊(四)
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              自我反省
              文章來源     作者陳光志     日期2012-07-18     點擊量2346

                時間匆匆的走過,轉眼半年已經過去。回首過去的每一天,我心中感慨萬千。

                在今年前三個月里,我每天都在拜訪銀行、回訪銀行,和銀行朋友緊密溝通。可是幸運沒有向我招手,我只能看著同事們享受喜悅。自己默默的更加努力的同時,我在想是否我的方法出現了問題,還是現在處于積累階段,等待著厚積薄發。一時間我無法想清楚,也無法在短時間內改變工作風格,暫時能做的只有更加努力四字而已。但是在今后工作中,我會不斷的和公司領導、同事及同行業優秀的朋友交流,完善工作方法和工作風格

                去年年底我很榮幸被公司看重,任職一級科長。完善團隊建設可以拓寬市場渠道、更好的控制風險、極大的提高工作效率。這些我都清楚,但是回想這半年來,我一直單打獨斗、孤軍奮戰,并沒有依靠團隊力量來開拓市場,控制風險,造成結果不盡如人意,這應該是我最需要反省的。

                心態是個熟悉的話題,心態好可以化繁為簡,可以舉重若輕,可以離成功更近一步。可能是性格原因,當長時間付出沒有收獲時,當收獲沒有達到期望時,我的心態開始不穩定,迷茫、煩躁、無助等等負面情緒開始影響我。調整心態對我來說是一項長期的工作,在這方面我要努力改進。

                令自己感到欣慰的是,所有公司認可的項目在操作過程中,細節控制較好,沒有出現風險。

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