2011年在忙碌中不知不覺過去了一半，時間猶如轟轟前行的列車，在我還沒來得及注意時，窗外的風景已經被甩得很遠很遠。半年的時間說長也長，長到我本以為可以有很多的計劃，很多的事情去做，去完成；但說短也短，因為在我還沒做出這些計劃之前，半年前的情景就好像一場夢一樣浮現，仿佛就在昨天。

　　在這半年時間里，我忙著接單，忙著談業務，忙著學習，忙著這忙著那……，表面上雖然完成了任務指標，但是總感覺時間不夠用，工作紊亂，人很疲勞，業務開拓沒有良性的可持續性發展。客戶總是斷斷續續的，沒有連成線，連成片，這無疑增加我今后的工作強度，注定我的業務只是停留在靠天吃飯，靠別人給業務的低層次，失去業務的主動權，也喪失了競爭良性業務的能力。

　　我應該用感恩的心去工作，熱愛自己所從事的工作。只有在感恩、熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。因為太忙，我近期疏忽了公司重點抓的新人培養和團隊建設。科員孫默的成長讓我感到很欣慰，這離不開他自己的刻苦勤奮和聰敏好學。新近科員林婕天生就是一個市場型人才，有激情有資源，但是由于我工作的忙亂，沒有盡到科長應有的“傳幫帶”責任，耽誤了她在我們公司的成長與成熟。作為一名科長，我在感謝公司領導的信任和關愛的同時，應該肩負起為公司培養新的、優秀的新生力量的重擔，為公司的成長貢獻出自己的一份力量。把自己的工作經驗和教訓多與他們交流，團結科室，爭創更高業績。不僅僅是我一個人的，而且是我們整個團隊的業績的提高，才是我今年努力的最大目標。希望在一轉眼年底反省的時候，我回頭看看自己“昨天”的計劃，會欣慰的一笑。