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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者朱顏泉     日期2014-01-24     點擊量2030

                13年,做了很多基礎性的工作,雖然很有收獲,但反思自己的不足,發現還是有很多方面做得不夠好,現反省如下:

                反省一:管理不嚴

                在員工的日常行為、操作規范的管理上,發現有不當行為沒有堅決的按照獎懲進行處理,而是一再的給予他們改進的機會。給予改進的機會是不錯,但是對于經常性的錯誤還是給予必要的處罰才好。“沒有規矩不成方圓”,對違規人員的放任,最受打擊的是遵規守紀人員的心。

                反省二:檢查不勤

                倉儲部的工作大部分在現場,現場管理好,代表倉儲部的工作也差不到哪里去。因此,做好現場管理,在班會公告的宣貫之外,最重要的是現場的檢查監督。但反省13年的工作,在檢查方面比較隨性,導致檢查緊的時候,工作會開展的比較好,檢查松懈了,工作就會有退步。因此,今后的工作要把工作檢查常態化,現場管理“反復抓,抓反復”。

                反省三:不夠堅持,時常惰性發作

                自己的一大缺點,就是不夠堅持,時常惰性發作,工作的主動性、及時性還需提高。

                剖析自己的內心,總會感覺到無地自容。要克服自己的惰性,開創自己的榮耀,想起領導年初說的話,做好工作,就要做到:

                監督、檢查、落實、堅持!

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