半年時間轉眼就過去了，在這半年時間里，工作忙碌而又充實，隨著工作的推進和深入，自己的壓力也越來越大，自身的不足也逐漸暴露出來。因為忙碌，很少有靜下心來反思自身。而每一次的反省，都是一遍一遍的拷問內心。

　　反省之一：計劃性不強，執行計劃的意識和力度不夠

　　不會計劃是個老毛病了，但是今年上半年以來，在領導的言傳身教下，工作的計劃性有了較大的改善，但相對于繁雜的工作來說，還遠遠不夠，因此，需要自己結合實際、深思熟慮的做好計劃工作，加強計劃性。

　　在執行計劃的意識和力度方面，由于自己內心的弦繃的不夠緊，明顯有欠缺，比如計劃列好下周或近期要做的事情，總會因為各種原因改期和延期。這是很不好的行為，因為計劃中要做的工作，影響的不單單是自己，還有同事和下屬。改期和延期是準備工作不充分，是作風不扎實的表現，要不得，得改！

　　反省之二：監督檢查落實不夠

　　倉儲部的大部分工作都在現場，移庫、卸貨、入庫、對貨、發貨裝車等等，因此，現場的基礎管理工作就顯得特別重要，需要管理者時刻的監督檢查和落實。基礎工作是要“反復抓，抓反復”的。綜觀上半年的工作，在現場的監督檢查和落實方面的工作做得不夠，導致有些工作一直沒能有一個很大的改觀，比如階梯式出貨和散支套包裝車等。今年，倉儲部的硬件投入是很大的，因此，我們的管理工作也要跟上，要勤在現場，爭取下半年的工作有所突破。

　　反省之三：關于觀察和溝通

　　感覺自己越來越不善于溝通。翻來覆去想了好久，原來是自己的觀念陳舊，思路不夠創新，跟不上節奏之故，想來還是在于自己的敏感性不夠，缺少觀察。溝通是門學問，而善于觀察是前提。有次領導說，某某同志心里應該有事，你需要找他溝通下，當時我沒發現，聊了之后才知道確實是這么回事。因此，觀察的敏銳性要加強，從而提高溝通的效果。

　　反省之四：關于懈怠

　　懈怠的根源是懶惰，誰都有惰性，但關鍵在于如何控制惰性，惰性控制好了，懈怠也就少了。如何不懈怠，就要我們保持一往無前的勇氣，精氣神很重要，要擰緊這股氣，不懈怠，工作才有突破，人生才能升華。這半年的改變，我想對于部門來說，對于我而言，不懈怠，不退縮，是個很重要的認識和實踐！

　　人性很復雜，希望每次的反省，能夠剖析出真實的自己，從而改變自己，適應公司的發展！