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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者朱抱     日期2012-01-10     點擊量2175

                元旦前幾天,我一直在想一個問題,2011年要過去了,該怎么定性這一年?回顧一年的工作和生活,總有無限感慨,幾多惆悵,似乎每日忙忙碌碌,卻不見拿出手的有效成績,于是乎不斷有各種問題冒出來,2011年成了發現問題和暴漏問題的一年。為更好的開展工作,在此對個人和團隊工作中存在的問題進行深刻反省。

                反省一、關于工作的方式、方法和工作不夠系統的問題

                半年反省的時候,實際上也暴露了很多問題,記得李總給我說過,系統性不夠,要在工作的系統性上下功夫,鐘總也曾經多次提醒。對領導們的意見,我是非常認同的。受制于日常工作方式、方法以及經驗的不足,我并沒有在工作系統性上有很大的改變。很大程度上,并沒有成為一個管理者,而是疲于處理各種日常事物的處理。這一點,非常致命,導致了一個又一個的惡性循環。經常出現一件事情拖了又拖,其他工作無暇顧及的情況。

                關于工作的方式、方法和工作不夠系統的問題這一點,還有另外一個方面需要深刻反省,那就是缺少日常的理論學習和實踐總結。很明顯,視野太狹隘了。我需要更多的汲取知識來開闊自己的視野,增加見識。這一點,虐需解決,將是我2012年工作和生活中重點要做的事情之一。

                反省二、關于浮的問題

                工作不夠細致深入這一點,我必須深刻反省。在2011年暴漏的幾個問題當中,我應該負有不可推卸的責任。例如,沖孔百葉壓條設備和模具的采購,到廠驗收時只是自己過去驗證了可以正常使用。至于究竟可以做哪些沖孔,沒有進一步的驗證并和生產部進行交接。長沙化建展廳展品墻的工作,只是安排人員聯系落實樣品的準備工作,后繼并未細致了解,導致一拖再拖,后繼在金總、鐘總的多次批評下才予以重視。查找這些問題產生的原因,都是工作不夠細致深入造成的。兵法上說“知己知彼,百戰不殆”,我們日常的工作其實也是一次又一次的戰斗,那些存在的問題和困難就像是我們的敵人,如果不細致深入的了解它們,那么我們自然無法取得戰斗的勝利。工作當中必然會暴漏很多問題!

                反省三、關于學習

                2011年,無論是工作上還是生活上,在對很多問題的認識上面,我感覺的到自己見識的短淺,這與2010年不一樣。究其原因,隨著工作崗位的調整,接觸面增加了,而自己的閱歷和經驗不足,更為重要的是,沒有和接觸面增加相對應的學習知識行動,自己的學習積累沒有增加。這一點,讓我比較痛苦,更為痛心的是并非沒有時間學習,而是自己沒有主動有計劃的學習,是自己沒有學習的意識。疏于學習,要深刻反省。學習,并非功利,而是應該作為一個提升和塑造自己的一個習慣。一生堅持,學到老,活到老!

                以上,是我的反省,不足之處,請領導同事們批評指正!

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