隨著崗位的轉換，自身不足逐漸暴露，目前影響自己工作開展的主要有以下幾點：

　　一、學習不全面。

　　做型材生產時僅局限于型材生產穩定工作，接觸管材時全身心投入管材生產，當自己接管混料時才發現自己僅局限在一個點上，沒有進行面得擴展，等到接觸了才去好好學習，這樣又慢了半拍，給自己工作開展帶來諸多不便。

　　二、工作重點未抓牢。

　　日常工作中總以為自己的工作最重要，有時候往往忽略了公司領導交代的任務，造成事情的延誤。也許生產中我們自己的事情是重要的，但是公司領導交代的更重要，怎么做到兩件事情同時進行，都按計劃開展使我們作為基層人員必備的技能。

　　三、執行力不夠。

　　在部分事情上缺乏執行力，在計劃好后未能到達很好的實際效果或者存在半途而廢的現象，執行力的強弱能很好的衡量我們的管理技巧，如果當所有員工認為我們是執行力弱的領導時，許多工作開展起來就會變得被動。