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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者仲偉福     日期2011-06-26     點擊量2103

                截止六月末,才猛然醒悟2011年的半載時光又飛縱而逝,雖沉浸在日復一日的緊張忙碌中,卻無法看到工作之后的絲絲碩果。唯有在靜夜的沉思中回悟,這半年以來的工作,其中不乏足以圈點的失誤,針對種種作反省如下:

                一、管理工作的穩步推進被急于求成所阻

                上半年部門員工的變換幾近形成了新人工作團體,行政服務組的兩名干將因工作所需,一名外調到吉林基地,另外一名內調至人力資源部,原廠務隊長也因家庭原因離司而去。無形之中在相關崗位上便由老員工變為了新人,新員工上崗后針對工作環境以及工作內容的熟悉必須需要一個過程,但是由于自己急于求成的心態而給他們造成了很大的壓力。這樣既會讓他們在工作中緊張慌亂,也會阻礙他們放松工作的心情。

                二、自己的胸懷似乎變得狹隘

                工作中往往提及“人無完人但是人各有所長,對待員工要用其所長避其所短”,沒有人能做到事事完美無缺。但是,總是在發現員工稍有失誤時,除了對其進行嚴厲批評外,再者就是隨之而來的印象大轉變,內心幾乎全盤否定了此員工的勞動成果。仔細想來,憑著員工的一個失誤而有這樣的想法,確實可怕,怕的是自己的胸懷失去了寬廣而變得狹隘。這樣既打消了員工的工作激情,又讓事情變得失真。只有用心的去分析,根據事情的實際情況,在合理處理的基礎上對員工耐心的說教,讓其領悟到自己的失誤所在,避免以后再有此類問題的發生才是解決事情的根本。

                三、要注意工作之中的每一個細節

                每一項工作都離不開細心,今年廠區遮陽棚的搭蓋所發生的事情給自己敲響了警鐘。在對廠區遮陽棚進行遮陽網搭蓋時,雖然在去年的經驗基礎上多方考慮增加其強度,避免發生頻繁的被大風大范圍刮壞的事項發生,但因為沒有在細節方向進行考慮而導致部分遮陽網進行更換。慣有的思維是所有的遮陽網都具有遮陽效果,只要是材質好把它安裝牢固就可以。在劉總提到部分遮陽網顏色偏淡達不到對制品好的遮陽效果要求更換時,自己進行仔細的反思。是呀,搭建遮陽棚的目的就是對型材進行有效地保護,防止因太陽的照射而變得彎曲,那么黑度不高的遮陽網自然就難以擋住強烈的陽光照射。僅此事項便反映出要對每一項工作做到全面的考慮,并且對待工作一要細心、二要盡求專業。

                以上反省,看似僅是工作中的瑣事,但凡是大的失誤都是由小的方面不予注重而引起的,我會在以后的工作中認真對待每一個細節,提升自己的工作管理能力。

               

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