時間過得很快，2014年悄然無息的到來了，回顧過去的2013，我總在忙碌中度過，除了做好開發區質量獎的申報評選、型材質量季刊的編制，其余的就是碌碌無為的忙著各項工作和瑣事。回顧與反思這一年，仍存在一些不足：

　　一、要做學習型的管理人員，與公司共同成長

　　今年雖然做了很多的工作，接觸到了很多新的管理理念，但如何將所學的知識運用于日常工作中，提高自身在品質管理方面以及專業技能的業務方面，仍存在較多的不足。公司正處于高速發展的態勢，對管理人員的要求更高，因此在以后的工作中要多學習，并將其運用于實踐工作中。

　　二、對下屬的幫帶、指導，跟蹤力度不夠

　　由于平時的工作較多，加上測試室的三班制安排，對下屬的工作指導力度不夠，每次安排的事情只注重其結果，未對中間過程進行適當的跟蹤與監督，對下屬的工作能力未進行幫帶與指導，對此在以后的工作中要慢慢進行改善，努力多了解員工的動態，在工作上對其嚴格要求，在生活上盡可能多幫助、多關心，打造一個良好的測試團隊。