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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者趙暉     日期2011-07-22     點擊量2391

                又到反省時,心情不免復雜。春去夏來,歲月復始,我在循環剖析自己的過程中,詬病過失與不足。但大多從不同角度,佐證相同的性格癥狀和缺陷。我必須直面,重復反省的程度與事實,進而有意識想辦法改變。事半功倍的最佳途徑是有毅力、有甄別的改造自己,同時改造自己也是最便捷和直接的方法。

                反省一,懶散。

                隨氣溫升高,白晝加長,我可以不必天黑離家,天黑到家。但還是不能杜絕遲到。每遇遲到,便大呼小叫,抱怨路途遙遠、交通擁堵、等車時間長。其實心里也暗自提醒,“明早必須提前出門,六點五十改六點四十。”堅持一天、兩天,但第三天多睡了會兒,又恢復到手忙腳亂,沖刺般出家門的現狀。想想,一兩年前,還要倒車時,也要比現在從容。

                反省二,知識面窄,兩耳不聞窗外事。

                我除工作需要,部門間必須的溝通、聯系外,基本上封閉自己。“具體工作已經繁瑣,要穩健、要謹慎,要做深、要做細......”這算是比較冠冕的理由,其實骨子里還是恐慌接觸新東西,不承擔多余壓力。正如戴總多次指出,“財務人員要下車間,要多接觸實際,要了解生產。”只有熟悉業務流程全貌,了解采購、研發、生產、質檢、供應、服務基本經濟活動全過程,會計核算才會完全得心應手、了然于胸,并有助于財務工作逐步上升到管理分析層面。

                反省三,行動滯后,應變力不強。我是一個作息規律的人,工作講究計劃,按部就班,但呆板有余。遇事裹足不前,謹慎到永遠在前方為自己樹立假想敵,屏蔽優勢,凸顯劣勢,等到前前后后想清楚了,也錯過了處理問題的最佳切入點。

                我在刻板地履行工作職責,工作與樂趣涇渭分明。如果善于挖掘工作著的樂趣,樂趣在工作中,那么,我的工作狀態不是盡力而為,當然全力以赴。

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