反省是中財獨有的文化，她是中財精神的體現，能夠及時發現自己的短處，也能夠時刻提醒自己不要犯錯誤。就上半年工作反省如下：

　　一、管理業務上的短板

　　在部門日常管理工作除自己擅長的業務之外還有檔案管理等工作，但每次總結計劃中總覺得這方面沒有內容，是沒有內容呢還是我沒有去認真關注過？我想我是后者，從一開始接手這塊工作我就沒有真正去了解過，總以為檔案是一項很簡單的工作，由檔案管理員做好日常文件、資料收發做好登記總不會有大問題出現。但是其實不然，檔案管理中涉及很多細節，如里面的證書原件借用是很重要的管理工作，公司機構招標使用比較頻繁，如果不做好日常管理造成丟失，后果是相當嚴重的，前些年就出現過一起原件丟失，因沒有做好日常跟蹤而無法明確追查。所以作為一個管理人員不論是對自己還是對下屬都要嚴謹再嚴謹，不能在細節上存在漏洞，更要補齊短板。

　　二、計劃執行拖拉

　　惰性雖然是天生的，但也是可控的，它在于個人的意志。我本以為自己做事還算比較勤快，比較認真，但每次在總結時經常會發現很多事沒有按計劃完成或是最后匆匆應付完成，老是以事情多、忙來搪塞。是真的時間不夠，還是自己沒有真正用心去安排呢？我想是自己先松后緊的習慣造成的。時間是個彈性很大的東西，擠擠總是會有的，我們平時上網時間少一些就可以了。所以自己以后對工作的安排和執行要加強，寧可提前加班，也不要最后應付。

　　最后，我想任何事情都在于個人的態度，只要自己能夠積極面對，在不足方面能積極學習，工作方面能認真完成，相信一定能在中財有所作為。