盛夏來臨，也意味著今年又過去了一半。時間給予我們機會去經歷、去學習，同樣也給我們機會去反省、去感悟、去改正。回顧上半年，有小的前進，更有許多有待改正的地方。以下為我對于上半年個人工作情況的反省：

　　一、本位思想影響，對于有些事項“不管不顧”

　　作為部門管理者之一，應當是站在部門的高度，對各方面的工作加以關注，但有時由于手頭的事情雜、多，就對其余的事情置之不理、懶得去管、未加關心，既反映個人對于部門的工作不上心，也反映個人對于工作崗位角色還未有清醒的認識與改變，所以還需要多關心職責范圍外的部門事項，多多兼顧。

　　二、效率不高，計劃執行不強

　　除了付出時間以外，工作效率也是影響工作量的重要因素，而在自身工作中許多時候由于拖沓或者工作方法影響了工作的效率，拖沓直接導致工作的遺留和遺忘，而差的工作方法導致事倍功半而不是事半功倍；計劃性不強或者是有計劃但執行力不夠，在今后既要提高工作質量，更要注重工作方法和工作效率。

　　三、毅力不夠，缺少堅持

　　成功之道，貴在堅持。這個問題并不只是在這半年之內，而是一直以來的問題，也曾有過一些計劃，有過努力，但是計劃都荒廢了，努力都中斷了，事情都沒有堅持下來，可見我不是一個持之以恒的人，以前不是，現在的改變也遠遠不夠。我深知堅持的重要性，但是在思想的放松當中堅持下來的東西幾乎很少，因此到目前也沒取得任何滿意的成就或進步

　　以上幾點為上半年工作過程中的幾點反省，深知需自省的還有許多，務必慢慢改變，方能有所進步。