14年是充滿希望的一年，在大踏步前進的過程中間總有很多問題，對工作的總體進度造成了頗多影響，貌似問題纏人，實則思維不密，做事不深所致。反省是在過盡千帆之后，看歲月把心跡澄清，是在身隔滄海之時，沉淀所有的波瀾壯闊。紛雜中求靜，我有如下反省：

　　1.對事思慮不周，輕重未分，有失偏頗。

　　事無大小，都有主線，提綱挈領，綱舉目張，這是做事的基本原則。反思自己，在最近的事務處理中，糾結于某點，耿耿于懷，被眼前的小事干擾，一葉障目不見森林，在主線上疏于調整，造成工作被動。在車間運作的人員組建過程中，著重于硬件的配備，對于運轉的人員沒有籌備好，造成后續工作遲遲不能取得較大突破，指標低位徘徊。

　　2.做事過于急燥簡單，不得變通之道。

　　在生命的征途中，要想實現人生理想，既要學會直行，瞄準目標一往無前，又要學會拐彎，審時度勢調整路線。人都想停留在那山頂，體會一覽眾山小的豪邁。但我認為樂趣和成長都是發生在往上爬的過程中，尤其是在山窮水盡之時，要告訴自己，不是路走到了盡頭，而是該轉彎了。

　　現在的用人問題尤其明顯，本身人員變化管理工作就有難度，對于一些“問題”員工去做思想工作，幾次不見成效，便以為此路不通，覺得人員不行，該換人。真的是這樣么？用人所長，天下無不用之人，用人所短，天下無可用之人。所以溝通，所以培訓，再三的培訓，所謂會者不難。只要會了，就會增加留下的可能。把人當成山去爬，未嘗不可。

　　舉一反三，或指標，或活動、或技改，無一不是如此。

　　事和人，是我們永恒的天平，我們就是撥動砝碼的人。人和事，就是我們的攀登高峰的階梯。我想在這不斷地循環中，體會攀登的樂趣，體會不斷成長的樂趣。以上是為反省，促我努力前行。