2011年的工作已近尾聲，回顧一下，需自我反省的點有很多：

　　一、分析事物客觀規律性變化的能力不夠強。

　　二、存在經驗主義。對工作出現的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經驗、靠傳統思維模式來解決問題。

　　三、滿足現狀，爭創意識不夠強。尤其是走向車間主任崗位以后，曾經有“不出問題就是成績”的思想，缺乏一種開拓進取精神，不思進取，導致工作成效不大。

　　四、理論學習不夠、自我懈怠。對建筑行業相關法律、法規、行業標準了解不多。只是簡單地在做產品，而不知道自己的產品在市場具體的使用情況。

　　五、自我調節能力離崗位要求還有差距。今年家里出事情后，那段時間渾渾噩噩，工作狀態極差。塘沽壁厚反饋就是明證。

　　六、存在好人主義。崗位轉變后，自己思想有了波動。放松了要求，表面上事情少了，其實害人害己。  

　　七、有畏懼情緒，耐心和勇氣不足。受個人守舊思維的束縛，解決問題的能力和對形勢的適應能力不強。在某些重大事項面前，往往有“自己解決不了，得領導決定”的思想。在困難與挑戰面前有時不能迎刃而上、克難攻堅，而是擺困難、提條件，缺乏開拓進取的膽略和勇氣。

　　八、平時忙于日常性事務，浮在上面多，深入的少，了解不深不細，不能客觀聽取意見和反映，影響了工作。今年大口徑PE管材試生產，問題較多。牽引故障拖到現在還沒解決，主要責任在我。每次跳閘，自己都知道，沒有給予重視，導致現在很被動。

　　以上諸點解決改正起來很難，但是我相信自己，“山高人為峰”，PVC管材車間會越來越好。