進入中財公司以來，我對待工作從未感覺到缺乏激情或者說是熱情，一直以嚴厲的態度來要求自己。2011年上半年，總覺得自己很忙，但忙碌后的工作業績與自己預想的總感覺差那么一點點距離，說不上是什么原因，但我想肯定出在自己的身上？靜心思考后作如下反省：

　　今年工作崗位的調換和職位的改變讓我成了商務一科的負責人，工作的內容和工作的性質都發生了改變，突然之間發現自己肩上的壓力加重了。管理一個營銷團隊，我自認為不缺乏管理尺度的掌控，但缺乏管理經驗，對市場營銷的經營模式和概念不是很清晰，在管理上肯定存在著不足之處。所以自己必須要時刻加強學習、學會聆聽，保持良好的溝通渠道，虛心接受同事建議及想法，不斷開發自己的潛能，能讓自己從朦朧的思想狀態轉變成清晰且有效率工作思路。雖然程總對商務一科11年的銷量沒有規定硬性的指標，但既然我已經在這個崗位上，就必須對公司負責，對部門負責，也對自己負責，否則就是自己工作的失責。

　　加強學習，吸收知識。學習新的知識不是刻意的去記住幾組數據或看基本技術手冊，而是要對同行的產品及相關信息作一些全面的了解，不管是我司有或者沒有的產品都可以通過網絡、經銷商、工程項目了解情況來充實自己。目前我對公司傳統產品的知識非常有信心，畢竟有6年的知識沉淀，但對于公司新開發的產品知識卻了解很少，有一種脫節的感覺。因此在工作之余，必須嚴格要求自己學習學習再學習。

　　對工作節奏缺乏有度的掌控。就上半年的工作而言，我對臨時安排的工作在事前缺少有效的準備和安排，想到哪里做到哪里，這樣做的結果是工作效率不會提升，還會出現力不從心的感覺。沒有規矩就不成方圓，凡事必須認真準備，經過思考后決定怎么樣去做，有了明確的工作思路才會事半功倍。其次，要注意細節，善于做筆錄，對于微小容易忘記且是舉手之勞的小事必須想到就去做，不能讓自己的惰性蔓延從而影響到工作效率。

　　反省是為了讓自己變的更好，世上無十全十美之人，只有時刻提醒自己，做到“有則改之，無則加勉”即可。