時間過的真快，轉眼間2013年已經過去，仿佛沒有思索的余地，2014年已經來臨了，回過頭來看看走過的路，難免有很多彎路，值得反思的地方很多。下面兩點以做反思，期望在2014年能夠有大的進步。

　　反省一、心態暗淡、固步自封

　　做任何事情都需要好的、積極的心態。2013年在不同的管理模式中洗禮，內心深深的埋怨自己做什么事情都三分鐘熱度。上半年家中瑣事的繁雜，越來越重的經濟壓力致使自身進入一種“癱瘓”狀態，直接導致的結果就是工作熱情的減退。總一廂情愿的認為自己工作也就只能做到這種份上，渴求突破的愿望仿佛已經遠去。下半年若有所思，在不斷自我矛盾中逐漸靜下心來，仿佛陰暗的天空不全屬于我。 “這個世界就是一面鏡子，你對他哭，他也就對你哭，你對他笑，他也就對你笑”，透過消失已久的陰霾，走出自己設置的禁地，一剎那，天依舊很藍，水依舊很綠，無處不在的歡樂與笑臉，工作和生活是一樣的。你只要熱情去擁抱，那個開滿鮮花的春天依然屬于你。

　　反省二、缺乏創新求變的意識

　　變則通，通則達。對于人員管理來說，我們更需要求變，用人之長，不能凡事求全。把管理80后員工的方式方法還運用在90后員工身上，這個一成不變的管理方式，顯然與這個時代格格不入。總是去抱怨90后不好管理，而真正的原因就是不能正視自己管理方式的改變，不能起到很好的管理作用。在求變方面做的文章不足，這顯然已經過時了。

　　對于生產技術來說，我們的模具、工藝、配方都在變，而我們則一味的墨守成規，甚至還在用5年前的調試手段，沒有很好的總結和突破，實現格局的改變，致使很多的問題不能及時有效的解決。

　　懂得透徹的自我反省，才能塑造有底氣的價值。藏在自負中，隔絕更高的壓力，就只能停在被限定的階段。金無足赤，人無完人，每個人在人生的道路上都留下了不可磨滅的足跡，那些足跡印證著我們的成長。然而每個人都避免不了犯錯誤，如果做不到反省，只會讓自己錯上加錯，愈陷愈深。因此，反省是成功的基石，反省，是自我內心靈魂的洗禮，只有反省才能使人懂得進步。

　　2014！堅持、長跑運動！！