轉眼一年已過，世界沒有向毀滅進發，還是在平穩的運行，西安中財的銷量今年節節攀升，大家的壓力也增加了很多。回想自己這一年的工作，整體很平淡，這和自己的工作方法關系很大，特反省如下：

　　一、新的思路不足

　　在這兩年的工作中，很明顯感覺到自己的創新能力不足，很多事情，沒有很好的計劃，安排工作方法不明確。研發部是一個創造性的部門，在新的產品、試驗方法等方面要加強研究，但目前我們的工作重點在試方試料、成本節約方面，新產品方面做得比較少，很多東西我還是保留原來的思維定勢，認為等領導安排再做，實際上自己沒有主動的去考慮和申請，造成部門這一年來沒有什么能拿得出手的成績和新產品。在2013年，新產品這一塊我們要自己提思路，自己想辦法，親自去調研市場情況，找一些我們能做的事情，向天津基地學習！

　　二、人員溝通和交流

　　今年公司發展很快，但研發部今年卻有兩位同事離職，究其根本原因在我自身，只考慮完成公司要求，忽視了下屬之間的交流和溝通，在個人的發展和能力提升上沒有盡到自己的努力，有時候因為一點打擊，就有些畏縮不前，造成目前部門的士氣低落，雖在后半年進行補救，但效果不佳，如果沒有一個團結的團隊，就沒辦法繼續前進，在以后我會加強與同事、部門人員之間的溝通，盡力尋找提升大家能力和發展前途的方法，讓大家能擰成一股繩，全力做好本職工作。

　　社會在發展，公司也在不斷進步，我們只有與時俱進，才能更好的回應公司、社會、家人對我們的期待。