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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源天津中財型材     作者于永山     日期2013-07-18     點擊量2077

                在一個人的QQ簽名上,看到了一句話:“責人易,非己難”。乍一看,沒有什么,很簡單的幾個字,第二天細想昨天的那幾個字,感覺挺有意思,人們經常樂道于對別人品頭論足,妄下結論,但卻很少有人能真正認識自己并評價自己。每天睡覺之前,想想自己在今天對同事是否全心全力的配合,對下屬是否盡心盡力的關心,有沒有在處理事情時畏手畏腳,是不是在工作時,時時的為自己的小算盤打算,針對此,做如下反省:

                反省一:人員流動: 春節過后,兩名倉庫組長相繼的離職,都是回家進行發展,自以為平常對他們很關心,工作上每天進行早會,建立一個和諧的工作氛圍,互相協助、積極配合的工作環境就可以萬事大吉了。其實到現在細想才發現沒有做好“留人先留心”,人與人之間,應多換位思考,少一些必然,少一些自我,在日常生活中,對其家庭、心情等狀況都應該經常的進行詢問,多一些關心,哪怕只是一句話,不知正確與否,以此為鑒,進行自勉。

                反省二:做事拖拉:今年上半年牽頭負責部門工作手冊的修改整理工作,工作思路上存在著一定的問題,在要求各塊負責人進行修改時,沒有要求需要修改的方面,要達到的效果,及完成的時間等,只是簡單的幾句話,便開始“放羊”了,造成最后自己的工作很被動,其實不管是接受上級任務還是向下級布置任務,都要明確任務的具體完成時間,要求有反饋和閉環,快速反應。處理問題時的角度要站在公司的高度進行處理,對公司下達的任務要執行徹底、不折不扣。

                以上反省,以期改進,從而前進。

                                                        

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