2014年的今天回顧了一下從13年12月-1月份，從上海中財塑膠到甘肅銀財管道，從一名普通的員工到一名中層干部，從13年等等的工作、生活中，反省如下：

　　反省一：做事拖拉，缺乏思路。

　　1、拖拉：做事“拖拉”誰是先后，這個詞語經過數年的使用和驗證，足以證實。在一年的工作中，從市場調研，從試方試料，從營銷資料的自作，從企業標準備案，從等等方面，有充足的證據證明辦事拖拉，而沒有任何的理由開拓，在市場調研中沒有全身心的投入，在試方試料中沒有將工作做細做實，在營銷資料制作中沒有滿足營銷工作的進度，在企業標準備案中沒有完全用心，等等工作中都存在著自己做事拖拉的“痕跡”，給“硬仗”前的公司沒有做好“后勤”工作，值得自己反思和反省。

　　2、思路：思路決定辦事的效率，在一年的工作中發現，自己在工作中的思考和辦法不夠精準，總是腦袋一熱或是拍腦袋的做事，將很多簡單易解決的事情復雜化，將復雜的事情更加復雜化，直接影響了部門的工作效率，值得反省。總結“拖拉”和“思路”，回想上半年在西安公司試方試料中的“憤青”，在想想現在的貪婪和懶惰，無地自容。

　　反省二：心直口快，影響他人。

　　嘴“臭”和臭“嘴”是自己性格上長期存在的隱患，常因出現在與同事協商工作上的瑣事和生活中的玩笑中，有的時候無心給公司同事或者是外部人員帶來一定的傷害，為工作帶來了溝通不暢的影響，導致部門與部門工作銜接不利，辦事效率低下的影響，值得自己反省。

　　反省三：個人、團隊能力提升較慢。

　　公司在基建階段，部門在組織階段，個人工作能力和團隊的協作能力對公司及部門至關重要，在過去的一年，部門人員較少，一般都是基地間調動或是有工作經驗的人員，誤認為對起步階段，個人能力足以滿足公司的需要和部門的運轉，忽略了個人能力培養和團隊協作能力的提升，老的東西不用就“生銹了”，新的東西不納入就“淘汰了”，在公司準備14年常規產品備庫會議中才知道，在西北地區很多常規管材類產品在施工使用上與上海是存在著很大的差異，在會議上給領導班子給公司提出了很多反面誘導性的意見，值得反思。

　　以上是我這半年在工作中發現自己的錯誤和反省，希望公司能夠諒解。努力在以后工作的過程中克服。