上半年的工作,有好多事都未達到預期的結果,需要徹底反思,反省如下:
一、執行力
執行力可以理解為:有效利用資源,保質保量達成目標的能力。對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務。在日常工作中,我的員工出差錯,總以為員工笨、員工不行,其實是我的管理容易讓他們出差錯,是我們沒有找到更佳更適合的管理方法;為此,我們要不斷的改變適合目前生產環境的管理方法,不要老是照搬、照抄,管理需要創新制度、優化程序,并靈活應用。管理需要先計劃再行動,先策劃再溝通。工作需要用老板的標準要求自己,像經營企業一樣經營自己的崗位。
二、工作中需要毅力和自信
毅力和自信相輔相成,毅力屬于意志的范疇,作為意志的一種基本品質,毅力也是人們為著實現一定目的而去克服困難的心理過程及其行為表現.毅力是在克服困難的心理過程中表現出來的;克服困難又是為著實現一定的目的。在工作只要我們付出了真心,一定會得到回報的,相信這點;不要太在乎結果,只要問心無愧的去做好每一件事、每一項工作,相信你在工作過程中一定會感到很快樂的。總之,“不是路不平,而是你不行;到底行不行,看您停不停;只要您不停,早晚都能行” 。
通過以上反省,努力尋找種種解決問題的方法、根源,并全力以赴地改變自己,當然自己的成長也少不了領導和同事的督促、指正。