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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源     作者葉月東     日期2011-04-11     點擊量2281

                回顧今年一季度的工作,尚存在著許多的不足,自身總存在著一些欠缺,管理上總存在著漏洞,為此,更是值得反省,深思。

                一、生產異常情況控制不到位,缺乏判斷力

                今年面臨人員、產銷緊張的情況下,生產過程中出現了一些異常情況(如:設備的不穩定,產品的發黃、焦模等),在異常情況出現的過程中我們采取一些措施,但結果得不到有效的控制,真正的原因沒查到,造成時間延誤,指標控制不力。說明我們生產異常控制不到位,缺乏判斷力。這是我反省內容之一。

                二、計劃和跟蹤不徹底,做事缺乏深度和延展性

                纏繞膜項目,今年剛顧了緩解自己車間人員的壓力,緊急推行非標和雨水管纏繞膜包裝,在轉換的過程中,雖有了簡單的計劃,和急于執行,但缺乏庫存數量的跟蹤和落實,造成庫存產品的擠壓和二次轉換,給兄弟部門帶來了不必要麻煩,這說明了計劃不夠祥實,跟蹤不徹底,反映了自己學習和思考的惰性意識在增強,影響了自己做事的深度,做事缺乏延展性。這是我反省內容之二。

                三、惰性,缺乏激情

                自己終究是個凡人,惰性時時困擾自己,相信也影響整個團隊。有時自己會把握不住自己,會打退堂鼓。其實我們應該珍惜現有的一切,誠實做人,認真做事,少些理由,多多勞心。

                前事不忘,后事這師。通過以上反省,我會認真來改正自己不足,在工作過程中盡量少犯錯誤,并激發自己工作的最大的熱情,使自己在各個方面均能得到進步。目前自己多多少少有些被動,只希望每次反省能真正觸動自己,認清自己。當然自己的成長也少不了領導與同事的督促與指正。

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