當一個人人靜靜的坐下來，靜心的思考自身的缺點，反省自己的不足。才發覺有不少的問題擺在眼前。總結起來主要可以歸納為以下三點：

　　反省一：做事不徹底，不能夠堅持

　　其實車間的工作很多都是重復做、做重復，但是有一些好的方面沒有堅持。人們都說，想了不一定做了、做了不一定做徹底了、做徹底了又不一定堅持。實際的工作中確實如此。每天上班打卡一直在堅持、每天的車間任務在堅持安排、每天的交接班記錄堅持再看等等。但是一些好的管理方法和習慣卻沒有堅持。其實就是習慣沒有養成，在堅持的過程中自己在給自己找各樣的理由。

　　公司給我們發了很多管理方面的書籍，其中的各種精髓不說。若說到管理效果，其中必須要求有一直的堅持作為堅實的基礎才行，否則一切都是空談。我覺得任何一個簡單平凡的事情，如果長年累月的重復在做，那也將會變成不平凡不簡單。另外就是需要做到吾省必改之。

　　反省二：窺斑見豹

　　一般而言，一個智者他所說的每句話肯定都是在大腦里連續思考良久的。我覺得個人有個最大的毛病就是窺斑見豹。往往看到一個事情，一個點上的問題，查找到原因后往往習慣性的和其他的一系列事物聯系到一起。也就是說一個點上的問題錯誤的認為是面上的問題。其實這個缺點在很多時候是致命的，因為往往因為這個問題，走了很多的彎路。因此需要在工作中做“減法”的同時，還需要做做“加法”。在分析現象的同時，還需要更深的分析一下事物的多樣性，究其根本性的原因。只有這樣才會在最短的時間內解決問題。另外就是需要做到吾省必改之。

　　反省三：不夠靜心，有點浮躁，總結思考不夠

　　一年的工作中，很多時間是花在同一條線上，一待就很長時間。往往這樣的結果是既沒有效率也浪費了大量的時間。其實在遇到問題的時候更需要靜下心來，總結思考梳理一下車間的問題。現在回想一下，通過后面問題的梳理、歸納、總結得出一些解決的方法并得以實施，從結果上來看確實得到了驗證。作為一個管理者，心里時常要保持清靜，時常總結與思考很有必要，現在真的感覺到了。

　　覺得那些成功的人士始終是用最積極的總結和思考，最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。那些成功人士經常會出各個方面的書籍，其實也是一個總結和思考的過程。 因此總結經驗和教訓，靜下心來，不斷的總結思考才是管理者應該具備的素質。另外就是需要做到吾省必改之。

　　一年轉眼間過去了，一切也已經成為了歷史。我想不應該還活在過去，應該改正自己的不足，做好每一天，活在當下，籌劃未來，只有這樣才是一個進步的人，才能夠不斷成長。“逆水行舟不進則退”，我想反省的意義也在于此吧。