2013年已逝去，回想這一年工作中，應好好梳理，深刻反省。

　　近2年我的性格發生了很大的變化，尤其是這1年，感覺脾氣很不好，跟同事有一點意見不一樣就會爭吵起來，在此我表示深深的道歉。現在想想，在于工作上，我們為什么會發生爭吵，就是因為意見不一致，誰也說服不了誰，說著說著音量就跟著往上走了。歸根結底還是自己有問題，自己的溝通能力，專業分析能力，不足以讓同事們認可你的觀點，或者在發生爭吵時不能立刻扭轉自己的思想不讓爭吵繼續下去，自己還是不行，控制不好自己的情緒，還需要多加鍛煉。

　　今年的質量管理工作雖較以前有所改進，但問題依然很多。總結一下：（1）對于反復出現的質量問題，自己對問題解決的推動力不夠。（2）過多關注下游的質量檢驗，對于原料進入共擠機前的質量監控不到位。質量是要往上推的，覺得自己還是不夠堅決，沒有拿出自己的手法來，明年這點要改變，問題解決不了就不行，有一個問題就要結一個問題。對于質量管理的延伸，型材今年進行了影響質量的一些因素的檢查，但檢查的還是不夠深，而且對于檢查后整改的跟蹤不到位，沒有形成書面的報告，這點做的不好。明年要將質量管理更深入的向前發展，而且要跟蹤好。

　　于自己知識能力的增長方面，還是懶，看的書少。自己應在專業書籍方面多下工夫，增長自己的見識，使質量管理工作更專業。應該提升自己的技能水平，不能停止追求新東西的腳步，裹布不前，只會讓自己被歷史前進的洪流所淘汰。

　　自己要反思的、要學的、要改的真的是太多了，自己只有不斷的反省改進，充分利用好公司的反省制度，使自己不斷的成長。在成長中，為公司的發展也貢獻自己一份力量。