自我反省，自我檢查，以能“自知其短”，從而彌補短缺，糾正過失。半年已過去，自己錯誤很多反省如下：

　　工作不細，思路狹隘。今年5月份內務有一議題，“國標管材換配方前后的性能對比”。當看到新昌公司的報告時，我羞愧了。新昌公司的報告內容完善、數據充實、分析到位。而我的報告囫圇吐棗，數據匱乏。從這兩個報告對比就可以看出，我工作不細，思路狹隘，業務水平不精。今后應多學習，多寫，多看。

　　一個團隊的成長是要靠發揮團隊集體的智慧和才智。凡事都是從鍛煉和歷練中得到提高的。作為團隊的帶頭人，遇到問題時應帶領團隊積極的面對，積極想辦法，使團隊里的人都能發揮自己的長處，盡量讓其多想。盡量讓團隊人員自己多作，解決不了時使團隊的成員一起想辦法去解決，做得多了，自然成長起來了；否則，永遠不會有一個得力的團隊出現。

　　懈怠是可怕的，他能使人沉淪，使人頹廢，使人不思進取。懈怠與生俱來，每個人都有，只是程度不同，感知不同。懈怠總在你無所事事中光臨，懈怠就在你百無聊賴中來到。沮喪、消極是它的盟友，脆弱、懶惰是它的弟兄。我要警惕自己的懈怠。 　

　　金無足赤人無完人，只要我不斷的改進，我就會比現在的我完美。在今后的工作中，我一定會進一步嚴格要求自己，與時俱進，開拓創新，在現有的基礎上更上一個臺階。