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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道     作者楊保欣     日期2014-07-10     點擊量2054

                回顧這半年的工作,覺的自己進步不大,往年給自己制定學習計劃基本上沒實現,雖然自己也努力了,但收獲較少,主要有以下幾方面。

                反省一:思想懶惰,缺乏學習,在自身技術和專業知識方面沒能加強學習,由于惰性對工作缺乏探索,等到用到了才想到翻書查找,致使到現在對一些不算深刻的問題處于朦朧狀態,這也是工作停滯不前的原因,在技術能力水平方面,我仍保持現有的水平止步不前,對一些新的東西了解甚少。例如土建的基礎圖紙、35KV變電站土建工程等。

                反省二:溝通方面,有時候覺得自己跟別人談什么事情都很容易達成共識的,實際情況正相反。在與人溝通時不注意方式或方法,個人思想嚴重,一時憑自己意愿,由自己的主觀愿望與他人對話,這種思想狀態下與他人交流出現很多不愉快的事情發生,致使在工作進程中產生了負面影響,同時也對他人身心造成影響。當別人提出的問題和自己的想法不同時,很難接受,心里會很氣憤,缺乏耐心解釋,有自滿心理。雖然自己平時也注意思考一些問題,但是在遇到一些大問題時,依然還不能看清楚本質的東西,從而不能把握好時機和方向,造成工作滯后,實際上也反映出自己的經驗和基礎知識的欠缺,這方面需要補充提高。

                反省三:在工作方面,有時做事馬虎不仔細,有些專業數據記不清楚,當領導問起時,自己卻回答不上來。有些數據沒有能及時的記錄,導致后續出現類似問題無從查閱,也就是說有些東西看似沒有用,但能為以后的工作提供一個可靠的憑證。心態方面,時而會心浮氣躁,遇到一些比較難做的事情或一些難處理問題時,總不能靜下心來去細想、去深挖,雖然自己平時也注意思考一些問題,但在執行中顯得進度比較緩慢,做的不夠圓滿。
                
                總之,不管是工作和為人處事上,每個人都有自己的一套做法,引用一句話“我要感謝那些敢于指出缺點批評的人”,他們像一面鏡子光照著我們,促使我們進步,以上幾點是我反省。

               

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