老子有云：“知人者智，自知者明。”了解他人的人只能算是聰明，了解自己的人才能算是真正的有智慧。如何才能真正的了解自己呢？吾三省吾身:

　　一、執行力不夠“狠”

　　提到“狠”字，大家難免聯想到貶義詞，其實，在執行力上做到“狠”字未必奇異，作為科室的負責人，尤其是做到同齡人的領導，不能夠做到“政策”到位，“行動”到位，帶領團隊難免會走很多彎路。有時候會考慮到“人情”或“面子”問題，從而忽略了“執行”制度的用意。作為同齡人的領導，是否考慮到自己團隊中每個人的真實想法。執行力“強”夠“狠”就算聽話，執行力不“強”不“狠”就算不聽話，也許很多人會這樣理解，也會這樣去做。白話語說：執行力對于個人而言是按時按質按量完成自己的任務，對團隊而言是在預定的時間內達到預期的戰略目標。就今年家裝、零售科室建立初期而言，沒有帶領好團隊，也沒有做到執行力到位。沒有完成公司及領導給予月度任務，也沒有完成公司給予的全年千萬任務，更沒有完成領導下達的簽約裝飾公司數量，在此深表慚愧。

　　二、系統性不夠“強”

　　“強”字當頭，對于個人而言，身體強壯；對于企業而言，發展強大；對于國家而言，國泰民安。再者，“系統”，就像人體的血脈，只有全面的運轉，人才能健康的活著。人體內任何一個地方出問題，將破壞整個系統的運營，人也將面臨著生病。團隊管理也是如此，尤其是作為團隊的負責人，我沒有能夠用長遠的眼光，用系統的合作方式去做，一點一滴的事情，雖說，細節決定成敗，但大的方向系統性的東西沒有，也就造就了家裝、零售科及自我發展能力的堵塞，“槍打出頭鳥”。所以在今后的工作和生活中，低調，低調，再低調。我要重新認識自我，做事要分析，要頭腦，把握事情的系統性。

　　三、理解力不夠“準”

　　理解力，是衡量學習效益的重要指標。我每天都在學習嗎？要捫心自問下。俗話說：活到老，學到老。作為年輕的一代，尤其在上海這個競爭激烈的大都市更要學習。理解力包含四大能力：思考能力，洞察能力，想象能力，直覺能力。思考能力:在這點上我是最缺乏的，有時會憑著自己的一腔熱血做事，心血來潮，加快做事效率，沖動的做事，也就往往造成“沖動的懲罰”。洞察能力：察言觀色，這點用在營銷上絕不為過，客戶需要什么，怎么能夠與客戶達成合作，達到“雙贏”目的。我是洞察力極不準的人，把握客戶的想法要加強鍛煉。想象能力：敢想，敢做，敢當。領導教育我們，銷量在天上，錢再天上，一定要敢想，更要敢做。只有付出了才有回報。直覺能力：直覺，我個人誤解為“第七”感覺，目前沒有直覺的概念，偶爾會冒出點“幻覺”。所以，理解力，是人全面學習的體現，理解能力強了，其他方面自然的就有了提升。

　　四、毅力性不夠“定”

　　意志性強不強，就看自己對自己夠不夠“狠”，有時候作為男人要對自己“狠”點。就自我的身體而言，自從身體做完手術后，自己就下定毅力去健身，把身體鍛煉好，只有好的身體才能打天下，“身體是革命的本錢”。每當走到健身房內，腦子里的那種強身健體的毅力早已“九霄云外”了，結果呢，來了第二次手術。本以為自己做了所謂的“小頭目”，就可以放松下自己的心態，去抱著愉快的心情去工作，其實不然，每天的失眠造就了體重嚴重下降，腦子里面也老想給自己放假，休息，但事情一來，就忙得不可開膠。雖說，家裝零售相比工程，經銷商來說事情繁瑣，但由于自己的能力不夠，又想把事情做好，性子很急，毅力性差，所以從自我還是團隊上都沒有更好的提升發展，再次深表慚愧。

　　以上是我一粗人的直言，望大家監督指正！