反省一、計劃性工作做得較少。往往被動性工作做完后就感覺終于忙完了，放松了而忽視了計劃性工作的進程。主動去做的工作往往是從根本上解決問題的工作，但這種工作的時間不能固定集中，容易被疏忽失掉，所以計劃性工作需要足夠的重視和花費精力去做好。

　　反省二、質量意識宣貫需要進一步加強。從去年開始質量反饋一直是困擾我們的一個問題，為此我們做了大量的工作，如斷面檢查、地理漏檢預防措施推行學習等，但隨著班組人員的更迭，問題時而復返，所以對班組質量意識的宣貫特別是新員工，還是我們需要常抓不懈的工作。

　　反省三、管理力度、執行力有待加強。公司的各項規章制度，部門的各項工作安排，都需要足夠的執行力才能維護完成，如果各項制度不能被嚴格執行，被各種狀況和接口破壞，那么就違背制度制定的初衷，最終也起不到約束管理作用，最后的受害者也是我們自己。如果工作不能及時按量完成，它造成的負面影響逐漸積累，最終會影響整體工作。管理力度、執行力的加強是保證各項工作順利推進的基礎。

　　反省四、工作的持續性和監督檢查不到位。花了一定時間和精力做出的工作成果，往往因缺少監督檢查使成果的保持工作做不好，那么之前花費的精力和時間就成為無用功或是起不到應有的效果，也就降低了工作的效率，工作的持續性是工作合理循環的一個重要環節，而持續性的保持就需要監督反饋，就像木桶的短板降低了整體效率。