時光飛逝，2012年的工作已經結束，此時靜下心來對這一年工作的不足加以思索，以此對個人的工作進行深刻的反省。

　　一、思考角度的問題

　　從年初開始自己在思考問題，做事情的時候考慮的角度不夠細致。思考問題、處理事情，沒有能夠做到以我為主，沒有思考自己工作中的所存在問題的情況下，就去指點別人的問題，從而使工作的推進出現了停滯。如果換一個角度去考慮問題，把自己的事情做好了，再去幫助他人去解決工作的問題，那么在工作的推進上會起到意想不到效果。

　　二、工作的推進的主動性、能動性還不足

　　對于今年的工作中一些問題，自己沒有能夠去積極的想方法來完成工作的推進，而是讓別人推著自個走，造成了自己工作被動的被催著前進，從而也失去了思考問題的能動性。后來在部門領導的幫助下逐漸認識到了問題的根本，逐漸的自己去推著工作向前走，取得了非常好的效果，同時在自己思考問題的全面性、及時性與準確性上得到了非常好的歷練，個人也取得了很好的進步。因此，只有將工作推進進度走在最前面、最高處，才能將工作看的最全面、最準確，對于工作中出現的問題，才能最及時、最準確的去解決，進而使工作得到最好的推進效果。

　　三、在管理中的細節問題抓的不夠嚴，跟蹤不到位

　　對于一些交待下去的事情，自認為信心滿滿，沒有去做深刻分析而就去實施，在事情的進展過程中又對過程的跟蹤不夠，從而失去了最佳效果的有力保證。只有細節才能對于事物的發展起到指導作用，對于事情進程的每一步做到有效的引導和監督，并及時分析總結，才能得到最佳結果。

　　反思是對自己過去的分析總結，也是對自己過去的思想行為的客觀評價，更是伴隨著我們人生腳步前進的非常重要的長期過程。人，只有不斷的反省才有可能摒棄我們自身的陋習，才能改變自身的不足；只有努力的反思，因地制宜，根據改變去做出正確的判斷，才能在工作和生活上取得進步。2013年跟著中財的步伐，一起前進。