常言道三十而立，意思是三十歲的人應該能依靠自己的本領獨立承擔自己應承受的責任，并已經確定自己的人生目標與發展方向”。今年我恰好30歲，伴隨著公司的發展，我離開了工作近8年的天津中財，投入到了始建的吉林中財。這是人生的一個挑戰，也伴隨著巨大的機遇。

　　然這一年總是不能夠使得內心平靜，時而激情澎湃，又時而悲觀懈怠。

　　新的舞臺能夠有更大的發揮空間是激情澎湃的源，而當考慮到生活時就會悲觀懈怠。是以魚和熊掌不能兼得也，30的我應靜心而求成事。

　　心情的復雜導致工作上也出現了冷與熱的兩種情況，時而干勁十足，時而慵懶不堪。整體上能夠完成領導給予的任務，但是自發性不足嚴重的影響了成績與效率。

　　雖干勁十足但也有不妥之處，例如某次蘇經理聯系運輸公司到司來談，后為了促進合作，運輸公司人員決定約其領導再深入一些。當時考慮到蘇經理一人可能會有些勢單力薄，又顯得誠意不足，所以自作主張和蘇經理一起去了運輸公司，況且不論自己考慮是否妥善，就拿未向領導請示這一點就是一個大錯。應以謹記。

　　30而立需要本領，而現在是一個發展異常迅速的年代，沒有什么是不變的，也沒有一個人是可以不用學習就能夠跟上社會的腳步的。而自己恰恰忽略了一個非常重要的項目——學習。這一年總是安慰自己事情較多，天津的事情不能脫手，吉林的人員、模具等等都需要去理。其實并不見得有多忙，天津的工作大部分也就是一年內較緊張的時候或特殊事項張張嘴而已，畢竟很多事情已經有了一批比較優秀的人員在做了，即使不去說可能大部分的工作他們也會按照往年的規律去做的。而吉林方面的人員大多時間是由聶輝管理的。這樣算下來其實并沒有多少是自己去做的，不學習主要還是懶惰和享受意識占了上風。

　　雖然平時也有很多時候進行過自我反省，也意識到自己的主觀意識過強，經驗主義風較硬，但并不完全，需要改正和改進的還有很多，距離一日三省吾身還有非常大的差距，離真正的成功也就還會有那么遠。

　　僅以此片反省做以引子，用以常反省常改進。