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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財     作者肖航彪     日期2014-07-18     點擊量1944

                2014年是我在湖南中財工作的第二個年頭,后續工作的重點由飲水管件逐步轉向了排水管件管理,在車間員工的共同努力下,圓滿完成產銷任務,但在整個工作細節上中還存在不足,現作如下反省:

                一、工作整體把控力度不夠

                今年來,自己負責的區塊除了生產以外,還在監管模具車間,日常只是對于模具的常規化維修進行監督與指導,但對于模具管理的深層意義有所缺失,對模具的保養制度未能進行深入開展,對模具的維修、增刻、試模進度的把控力度不夠,致使模具試模進度緩慢,一定程度上影響到正常產銷。

                現場管理工作也在自己的管轄范圍內,雖然每周部門堅持自查,但在上半年度看來,現場管理依舊差強人意,工作中還不夠細、不夠深,在現場管理的制度上、管理上未有推進性改革,使得部門的現場管理流于形式,浮于表面。接下來在我們曾經理的指引下,部門現場管理工作將進行一次深化改革,主要從制度上、可視化管理(看板)上進行改進,從檢查中進行挖掘與監督,從考核上進行鞏固,將部門現場管理推進一個新的臺階,打造“湖南中財現場管理標準化車間”模范。

                二、工作監管力度不足

                飲水管件生產以來,生產過程中對于破碎料也在進行回用,但整個上半年,破碎料的質量問題顯得比較突出,尤其是破碎料內含有鐵件、銅件等金屬物,對破碎料的回用帶來巨大沖擊,對生產及設備部的工作開展也帶來了一定影響,體現出自己在工作中的監管力度和手段還很欠缺。所謂事出有因,所有的問題點都是由車間產生,最終在車間生產上得以體現。后續經過公司領導班子的高度重視,車間及破碎間在回廢料的檢查及監督上都做了一定工作,起草了相關規范及獎罰措施,使得破碎料異常的現狀得以好轉,穩定了生產。

                在今后的工作中,對于以上的反省我會繼續認真體會與領悟,工作中努力改之,使自己的管理水平更上一個臺階。

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