時間總是旋轉這么快，一歲光陰又一晃而過。然而，心境沒有隨年齡的老化而感覺到更踏實，認知也沒有隨年齡增長而變得更充實，一切都是在忙忙碌碌中虛度而過，近期心里總是堵得慌，心底虛？還是……是該靜下心來，思考、思考；反省、反省。

　　一、學不盡用降低效率

　　以前總給自己找借口，說事情太多，沒有學習的時間。有時拿起此類書來想翻翻，又覺心煩意亂，難以真正沉下心去看書。自已沒學到知識不說，給兒子樹立了一個不好的榜樣；而今真要挑起一部分擔子，想幫領導做點事情，真是心有余而力不足；由于經驗與知識的不足，也自認業務水平太低，故在辦事上往往顧慮重重，不置可否，使得有些事情拖延下來，降低了工作效率。

　　二、依賴有余主動不足

　　存在著嚴重的依賴思想，事事等領導開口，沒有自已的思路與思想；如關于明年工作開展后產銷旺季的人員問題等一系列問題，不是自己去考慮如何克服，而是總希望領導能夠幫我作出決定，幫我指明方向，正是這種思想阻礙了我自身的提高。

　　三、留于表面落實不夠

　　因老是“點到為止”，在許多應該深入貫徹下去的事情上未能真正執行，而許多時候， 對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應付心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致；二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布置了、安排了，缺乏對落實過程中的管理和對結果的考證，以至事情反復重演。

　　如何開闊視野、提升執行能力、加強自身能力素質提升是今后工作和學習的重要內容。