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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源甘肅銀財管道     作者吳浩楠     日期2014-07-21     點擊量2066

                對人:看人看優點。

                車間起步階段,事情冗雜,各方面的不足,導致眼里看到的都是凌亂與不到之處,繼而過分指責車間人員所作所為過于遷就潦草,做的不夠到位,目光的焦點集中在大家的不足與缺點上。落腳點在缺點,看到的人都是不夠好,不喜歡的,繼而在溝通,人際關系處理上都出現一定的障礙,工作不能持續有效的開展。

                人無完人,金無足赤。沒有一個人沒有缺點沒有短處。

                寸有所長,尺有所短。沒有一個人沒有長處沒有優點。

                關鍵就在于我們用什么眼睛去看他人了。如果我們的眼睛是能夠看到別人的優點的,那么,你所看到的人都是不錯的,你就能夠信任他們,之間拉近距離,事情的處理就能夠進一步推進。

                對事:“日事日畢,日清日高”。

                今天的工作今天必須完成,今天的效果應該比昨天有提高,明天的目標要比今天的目標高。

                三個月的一線投入,感受到身心上的勞累,無度的放松導致車間事務一拖再拖,越拖越想拖。往往一條生產線開拉3、4天,一個生產指令執行好幾天。當日的工作拖到次日,完成效果只剩下50%,次日工作繼續后拖,效果繼續打折扣。周而復始,時間流逝,成效甚微。自己給了自己放松空間,也放棄了自身進步空間。

                自我感覺每日要給自己劃定節點,上下班不再是時間點,而是工作完成情況。每日對完成工作做一評估,保證今日工作要比上日工作更好更徹底。這樣才能尋求進步,取得成效。

                對己:凡事是否盡心盡力

                今年以來,越發感覺到自己的耐性在減退,煩躁、騷動的情緒時常顯現出來,做事也是三分鐘熱度,越來越毛糙,無法達到盡心盡力的狀態。究其原因還是自身在變懶,做事不敢擔當,選擇逃避。

                古語云:三十而立,三十歲人應該能依靠自己的本領獨立承擔自己應承受的責任,并已經確定自己的人生目標與發展方向。捫心自問,我還差很多。

                以上是今年以來對各方面的感觸與反思,做以自勉。

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