一、關于方向

　　最近一直在思考，作為管理者，需要給自己的下屬營造一個什么樣的工作空間，怎樣才能充分的將所有人的潛能、智慧發揮到工作中去。半年的工作總覺得缺少了一種方向和一根能把所有人的工作動力擰到一起的繩。回顧半年工作平平淡淡，工作的亮點較少，主要還是自己的主導意識不夠，工作的方向不夠明確，導致工作推進較慢。

　　二、如何對待困難

　　在現在的崗位上工作時間逐漸變長，反而覺得自己的能力在下降，反省此點，主要源于自己對待困難的決心在下降。面對困難時，總有一種心浮氣躁的感覺，有時認為自己是正確的，面前卻有一個個過不去的砍，心煩氣躁的感覺油然而生，這樣對待困難的態度，只會讓自己退步，需深刻反省。在以后的工作中，要沉下心來，做好迎接困難的準備，考慮怎么把事情做得更好，才能有突破。

　　三、關于執著

　　上半年工作總覺得在工作上不夠認真，更缺乏一種執著的態度。對待工作有時會馬馬虎虎，很多問題也沒有認真的去進一步思考，進一步鉆研。回想以前可以因為一個數據，一個設備問題，直到解決才下班。現在這種執著的態度卻開始減退。上半年，一些基礎管理工作中的問題不能從根本上杜絕，甚至反復出現，這與自己缺乏這種態度有直接的關系，需努力改正。

　　記得有一次培訓中，問及在工作中最重要的是什么？我說是“心態”，這點也是現在最需要思考的方面。一個積極的心態，會讓自己披荊斬棘，迎難而上，而消沉的心態只會讓自己的路越走越窄。下半年的工作仍然比較繁瑣，可能也會困難重重，我也會認真的反省自己的缺點，期待下半年在工作上與車間一起取得更大的進步。