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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者王玉琴     日期2012-07-18     點擊量2162

                反省是一件很重要的事情,能讓一個人站在未來思考現在,從而排除當前誘惑,糾正前進的方向。失敗時反省,可以整理好思路,找出突破口、新方法,從而確定繼續走下去,還是選擇放棄。成功時也要反省,這樣才會進步更快。

                一、加強團隊的管理與溝通。

                “團結就是力量”。沒有哪一種力量會比團隊所爆發出來的力量更強大,而要產生這種力量,就需要團隊中的每一位成員齊心合力、快速反應,單槍匹馬的人在這個重視協作的社會中注定要多摔幾次跟頭。

                在任何組織和企業當中,要成為其中優秀的人,就必須具有恰當處理與協調人際關系的能力。要協調好周圍的人際關系,形成相互合作、相互支持的良性互動關系,創造利己利人的雙贏局面,永遠和同事們組成一個堅強的整體,這對一個人的事業成功有著至關重要的作用。

                二、努力追求創新意識。

                忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度不夠,工作有廣度,深度不夠。

                組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。

                三、要有一顆永攀高峰的進取之心。

                隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

                四、成功者找方法、失敗者找理由

                是人都會犯錯誤,但是對待錯誤的態度有時會決定一個人的成敗。有些人在犯了錯誤后喜歡給自己找一個完美的理由來推卸責任,這樣的人是很難進步的。但有的人在錯誤發生后,是去尋找更好的方法來彌補這個錯誤,而不是絞盡腦汁的想找什么借口能讓自己不挨批評,這樣的人進步會很快。所以我們應該直視錯誤而不是選擇逃避。

                人們總是會對已經發生的事感慨萬千,但我們應該更多地著眼于未來。人生最可悲的是,當機會來臨時,你卻沒有準備好!我們應該要有穩定的職業心態,扎實的專業功底,認真對待手中的每一件工作,真正充實地過好每一天。這樣當機遇來臨時,我們才能很好的抓住它,而不是從你身邊溜走。

               

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