14年的時間已過去半年之多，上半年的產品裝卸及產品出廠還算較順利，沒有在麥收時顯得手忙腳亂，外部反饋也還較理想，但是不足的毛病也在增加，反思如下：

　　執行力：在日常工作中還算嚴格按照管理規范要求工作人員，但有時也對要求下降，例如人少活多（麥收）時，搞得堆場產品及衛生既臟又亂、裝車產品不規范等等問題；反映出自己對工作還不夠嚴格，不夠扎實，規范上不夠細致。同時也說明自己本身工作作風不夠過硬，常言道，莫笑別人背駝、自己把腰挺直。

　　工作效率：在日常工作有時會出現與別的部門及下屬溝通不夠，心態有時較為急躁，沒有很好心平氣和的解決問題，主要原因是履行職責不到位，缺乏責任感（產品入庫不及時，生產相關責任人多次打電話提醒。裝卸工與外來司機發生爭執。），工作完成后未能更好的做進一步檢查，工作質量有時得不到保證，甚至做無用功，導致工作效率下降。

　　配合方面：倉儲部的裝卸、入庫、檢車為后勤服務單元，其目的主要為各生產部門及供應、服務、質檢等部門服務，但我有時在服務上做的不夠好，大局意識不夠強，做事也只是從本身工作出發（裝上車、檢好車及車間產品及時出庫），處理問題過于草率。忽視了工作的積極性、主動性及重要性。有一種知足于現有水平的思想，希望自己在人群中間，認清自己，取長補短。

　　在今后的工作中我要進一步改進工作作風，加強自身建設，扎實掌握本職工作及業務技能，做好本職工作。