一年的倉儲工作，使我感受頗深，受益匪淺，同時也暴露出對工作的膚淺和知識的缺乏，反省如下：

　　安于現狀

　　工作中不太講究方式方法，時常憑著自己的個性和判斷，簡單地去處理一些人和一些事，上半年的工作在平平坦坦中走過，沒有明顯的成績表現也沒有手忙腳亂的事情發生，這給我在下半年的工作中沉下了穩打穩抓，不求有功但求無過的想法，希望各位領導及同事以后能在工作中多給予批評和指正。

　　創新不夠、銳氣在減

　　隨著時間的推移，年齡的增大，不再像年輕時候，做事小小心心，上半年還覺得火氣有點旺，下半年就逐漸在銳減，感覺脾氣在變，思想和行動上沖勁不足，也許是心態問題，不敢去嘗試新的東西，按部就班按照以前的老路子走，不希望大問題出現，過高地估計自己的能力和經驗，認為不變意味著太平，不變就可以少做事，不變意味著可以避免不必要的風險，而創新求變意味著自找麻煩，意味著更多的責任、更多的風險。例如倉儲部經過多年的經驗積累和摸索用上了現在的裝卸傳送帶（省力），車間從有屑到無屑切割機(干凈)的產生等等，自己就從來沒有正兒八經的想過要改變或改進什么。不是不想只是不敢面對，也可能是自己能力有限吧。

　　學習不夠

　　學習是人類生存與發展的推動力。知識和能力不是天上掉下來的，而是從學習和實踐中來的。現在是一個激勵競爭的時代，具備“比他人學得快的能力”是管理者唯一能保持的競爭優勢。學習不夠是自己長期存在的問題，每次到了反省時候總會想起這個問題。自己時常要求自己做事要靜心、盡心、精心，但一碰到問題就無法把心靜下來。學習可以增加知識面及開闊視野，同時也能讓自己的心平和下來，在看問題和處理問題時會有較為深刻的認識和理解。希望自己在今后的學習方面能更嚴格要求自己，真正地去改變自身存在的問題，使自己有所提高。