2013年上半年以來，作為一名公司中層管理人員，我主要負責營銷內勤、現場裝卸發貨、查車及移位入庫等工作，面對如此繁雜的工作，我一直不斷努力，在各級領導的支持下，我的各項工作進展還算順利。由于自己對工作還缺乏全面深刻的認識，因此工作中還存在一些問題，有些事情還理不出頭緒。所以針對目前的工作，我有很多地方需要反省。

　　由于工作較瑣碎，每天忙忙碌碌，沒有多少閑暇時間，這為我不想學習找到了借口、有時間就想偷懶，總認為自己太累給自己找理由 。原地踏步，自身沒有什么提高，有時候深深感覺自己跟不上公司步伐，如何為公司排憂解難，如何為公司發展奉獻自己力量呢？這是我一直深思和需要改正的地方，今后無論多么忙都要學習，都要提升自我。

　　我經常深入現場，了解下屬員工心聲，加強溝通，倡導團隊精神，引導他們大膽開展工作，多渠道促進員工思想素質的提高。平時，對自己的工作我往往在做之前考慮的較多，這樣能使自己考慮問題較全面，但也存在局限性，患得患失，有些好的方法不敢采納，合理建議也不敢改進，認為按照現有的方法平平安安、按部就班的做就行了。工作中只看見矛盾的存在，使自己感覺到壓力，不能體會到整個工作是在解決一個個矛盾和克服一個個困難中不斷前進的。

　　另一方面，我不斷在加強自身錘煉，力爭做一名執行者的先行者，有時我覺得自己對問題缺乏準確果斷的判斷力。因此影響了工作的進展，并沒有得到應有的效率。正視不足，在工作中，我還是不能很好地做到今天的事今天辦，存在能拖則拖的心態，平時歸納總結較少，主要是對一些工作中的問題缺乏及時的總結和分析，特別是工作思路，工作方法上缺乏應有的總結，因此，這方面提高很慢。

　　與領導的溝通不是很全面，觀察分析問題停留在表面，對公司規章制度執行不到位不徹底。溝通能力和水平還有待進一步提高，而且有時在工作思路和概括能力方面還不如新同志，他們大多有一方面才能在我之上，只要認真努力，將來綜合能力肯定在我之上，想到這些，實為自己的自滿情緒汗顏。

　　在人際交往方面還顯得十分拘謹，有待于自我提高。現階段，自己感覺與員工之間相互有了較深的了解，我一直在想一個問題，就我目前的溝通方法和能力可能走不了多遠，今后要不斷地展示自己，發揮較多的作用，因為我的雙腳站在堅實的大地上，也就是中財的大地上。